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       歲寒情更暖，新春送福來。在 2026 年春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)解決困難職工的“急難愁盼”問題，讓職工感受到公司大家庭的溫暖與牽掛，公司副總經(jīng)理兼工程部經(jīng)理胡群峰、工會(huì)主席王婕一行帶著深情厚誼，專程走訪慰問了家中遭遇困境的職工劉金生，將省國投公司5000元專項(xiàng)救助金及公司的慰問品送到他的手中，并向他們?nèi)規(guī)チ诵麓旱淖８＃脤?shí)際行動(dòng)詮釋“以人為本”的企業(yè)理念。

      劉金生是公司黃河戰(zhàn)略濟(jì)南國際生態(tài)港PPP項(xiàng)目-青年人才公寓的骨干員工，多年來扎根崗位、勤懇敬業(yè)。十多年前，其家屬不幸罹患強(qiáng)直性脊柱炎——這一慢性自身免疫性疾病，不僅導(dǎo)致家屬喪失勞動(dòng)能力，需長期接受藥物治療，每年的醫(yī)療費(fèi)用讓這個(gè)普通家庭不堪重負(fù)。孩子正處于初中教育關(guān)鍵階段，教育開支與醫(yī)療費(fèi)用的雙重壓力，讓本就收入微薄的家庭陷入了困境。

     “職工的難處就是公司的牽掛，再小的困難我們都要放在心上。”得知該職工的家庭困境后，公司高度重視，立即啟動(dòng)困難職工幫扶機(jī)制。工會(huì)牽頭開展精準(zhǔn)摸排，詳細(xì)核實(shí)家庭情況、醫(yī)療支出、子女教育等實(shí)際需求，建立專項(xiàng)幫扶檔案，并積極為其申請(qǐng)山東省國投公司的專項(xiàng)救助金，最終成功獲批5000 元救助金。

      2月13日 ，公司副總經(jīng)理兼工程部經(jīng)理胡群峰、工會(huì)主席王婕一行趕赴劉金生濟(jì)寧汶上的家中，了解家庭生活環(huán)境，并與職工及家屬促膝長談，悉心詢問家屬的身體狀況、治療進(jìn)展，細(xì)致了解孩子的學(xué)業(yè)情況。表示：不管遇到什么困難，都可以向公司提出救助，公司永遠(yuǎn)是職工最堅(jiān)實(shí)的后盾。“太感謝公司了！這筆救助金讓我們感受到了家人般的溫暖。” 職工劉金生緊緊握著領(lǐng)導(dǎo)的手，言語間滿是感激。他表示，這份關(guān)懷不僅緩解了家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，更讓他們感受到公司大家庭帶來的溫暖，未來將以更加飽滿的熱情投入工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的關(guān)愛與信任。

      一杯熱茶暖人心，一句問候傳真情。此次春節(jié)慰問活動(dòng)，不僅是物質(zhì)上的幫扶，更是精神上的慰藉與鼓舞，讓困難職工家庭在寒冬中感受到了企業(yè)的溫度與擔(dān)當(dāng)。多年來，公司始終秉持“以人為本”的發(fā)展理念，將職工關(guān)愛工作落到實(shí)處，從困難幫扶、節(jié)日慰問到健康守護(hù)，構(gòu)建起多維度、立體化的職工關(guān)愛體系，讓每一位職工都能感受到 “企業(yè)如家” 的歸屬感。

      下一步，公司將持續(xù)完善困難職工幫扶機(jī)制，拓寬幫扶渠道、精準(zhǔn)對(duì)接需求，用更務(wù)實(shí)的舉措、更貼心的服務(wù)，解決職工的“急難愁盼”問題，讓企業(yè)關(guān)懷直抵職工心坎。相信在這份溫暖與擔(dān)當(dāng)?shù)囊I(lǐng)下，全體職工將凝心聚力、攜手同行，共同書寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！